¿Quiénes somos?

Mansol Proyectos, SL es una empresa de servicios, principalmente industriales, constituida como Centro Especial de Trabajo (CET).

Estamos operativos desde el año 1999 y nuestro equipo técnico multidisciplinar: ingenieros industriales, arquitectos técnicos, ingenieros agrónomos y operarios especializados en diferentes ámbitos, nos permiten ofrecer el más alto nivel de profesionalidad y calidad.

Todo nuestro trabajo se rige siempre por un doble objetivo: por un lado, la voluntad de ofrecer un servicio viable, competitivo y de calidad para nuestros clientes y por el otro, que este servicio genere un beneficio social.

¿Qué hacemos?

  • Ofrecemos servicios a empresas de cualquier sector y dimensión:
  • Trabajamos para grandes proyectos de manera estable, estableciendo col·laboracions a largo plazo con nuestros clientes para desarrollar servicios o proyectos.
  • Trabajamos para microproyectos de corta duración que nos permiten dar respuesta a puntas de carga de trabajo por motivos estacionales, bajas laborales, vacaciones…
  • Tenemos implantada la norma ISO 9001:2015 de calidad des del 2017.

Proyectos industriales:

El origen de nuestra empresa. La experiencia de todos estos años ha permitido que actualmente trabajemos para empresas nacionales y extranjeras.
Disponemos de un importante parque de maquinaria y somos capaces de gestionar una parte o la totalidad del proceso operativo, coordinando desde la compra de materiales, todas las fases productivas, servicios de tratamientos finales, packaging y logística.
Ofrecemos estos servicios de montaje y operativa industrial para una gran diversidad de sectores empresariales: eléctrico, metalúrgico, automoción/motocicleta, electrónico, iluminación y logístico, entre otros.

Destrucción certificada de documentos:

Prestamos un servicio puntual de destrucción certificada de documentos, así como el suministro de contenedores para el depósito de documentación confidencial.Hacemos el suministro y/o recogida en sus instalaciones. La destrucción se realiza con una máquina HSM especial de documentación confidencial (nivel 3 según norma internacional DIN 66399 = nivel 6 según norma europea UNE-EN 15713) por sistema de trituración certificado por AENOR.Reciclamos toda la documentación destruida mediante gestores de residuos autorizados y entregamos el certificado de destrucción exigido por la Ley Orgánica de Protección de Datos.

Proyectos de mantenimiento:

Damos respuesta a proyectos de mantenimiento y servicios en los siguientes ámbitos:

• Pintura y obras menores

Contamos con experiencia trabajando en este sector tanto para personas particulares como para empresas y despachos profesionales.

Programas de inserción laboral:

Los servicios de Inserción Laboral (SIL) de Mansol Proyectos fomentan el empleo de las personas vulnerables, con alguna discapacidad y con graves dificultades de acceso al mercado laboral. Se les hace una tutoría personalizada y un acompañamiento en el itinerario de capacitación laboral que incluye un trabajo de competencias personales y sociales para la búsqueda de empleo, formación especializada, orientación en la búsqueda de empleo e inserción a través de los diferentes recursos especializados .A través del SIL formamos parte de dos programas de inserción sociolaboral muy importantes:

1) el Programa Lábora. Se trata de un mercado laboral reservado a las personas en riesgo de exclusión social, gracias al cual las organizaciones encuentran a la persona que mejor encaja con sus necesidades de contratación laboral, siguiendo criterios de empleo por competencias. Desde nuestra oficina de Ciutat Vella ya hemos conseguido trabajo para 79 personas y hemos atendido a 250 personas.

2) el Programa Incorpora de la Obra Social “la Caixa”, un programa de intermediación laboral que combina las necesidades del tejido social y empresarial ofreciendo, por un lado, un servicio integral gratuito con técnicos de inserción laboral que proporcionan todo el asesoramiento que la empresa necesita y, por otro, un soporte completo en todas las fases del proceso: desde la selección hasta la plena integración en el puesto de trabajo. Mansol Proyectos gestiona el punto Incorpora del Baix Empordà y en concreto en los pueblos de Castell-Platja d’Aro-S’Agaró, Santa Cristina d’Aro y la Bisbal de l’Empordà.

¿Cómo lo hacemos?

Trabajamos por ámbitos de especialización pero de manera coordinada entre todos los departamentos, centralizando las decisiones más estratégicas y descentralizando aquellas que tienen que ver en las dinámicas propias de cada uno de los ámbitos de trabajo de Mansol Proyectos, SL. Esto nos permite dar una respuesta ágil en el día a día pero sin perder en ningún momento el seguimiento y la calidad del servicio.

Misión

Mansol Projectes, SL, antes Manufacturas Solidarias, entró en funcionamiento en 1999 en la ciudad de Badalona.

Su misión es crear y mantener puestos de trabajo de calidad para personas en situación de exclusión social y con discapacidad con el objetivo de hacer posible su reinserción laboral y social.

Su visión es ser un centro especial de trabajo innovador y referente en el acompañamiento socioeducativo y laboral de las personas trabajadoras así como promover esta innovación en la creación de proyectos y en la gestión de los procesos. Se trata de una visión basada en el aprendizaje y la mejora continua y orientada hacia la inserción en la empresa ordinaria.

Sus valores son:

  • Aceptación de la persona tal como es. Sin juzgar su pasado, su estado actual o sus creencias.
  • Compromiso y responsabilidad respecto al acompañamiento a las personas trabajadoras y respecto a los objetivos y desarrollo de los diferentes proyectos.
  • Libertad individual y autonomía. Cada persona es responsable de su vida. Le acompañamos desde una voluntad y un reconocimiento mutuo para establecer relaciones de ayuda.
  • Trabajo en equipo y participación de las personas trabajadoras.

Transparencia

Mansol Projectes es una empresa de servicios calificada como Centro Especial de Trabajo que ofrece puestos de trabajo a personas en situación de exclusión social y con discapacidad reconocida para hacer posible su reinserción laboral y social.

OBJETIVOS GENERALES

  • Ofrecer puestos de trabajo a personas con una discapacidad física y en situación de exclusión social que garanticen, por un lado, un mínimo de recursos económicos al trabajador/a y, por otro, un ambiente laboral en el que se potencien sus habilidades sociales.
  • Conseguir que la empresa, a partir de unas ayudas limitadas por parte de la Administración, sea capaz de competir en el mercado, con una capacidad de producción seria, responsable y viable económicamente.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  • Procurar unos medios económicos suficientes para cubrir las necesidades básicas: vivienda, alimentación, ropa, gastos…
  • A partir de unas normas específicas (puntualidad, control del rendimiento, control de calidad, disciplina, seguimiento personal) proporcionar los hábitos y la responsabilidad laboral que ayuden a estructurar el ritmo de trabajo.

POLÍTICA DE CALIDAD

A continuación, puedes leer la Política de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Laboral de Mansol Projectes:

A Mansol Projectes, SL se vela para dar soluciones a nuestros clientes y para las personas que colaboran y/o trabajan con nosotros.

Queremos tener un contacto cercano y directo con nuestros clientes para identificar sus necesidades relacionadas con el uso de los recursos productivos y así ofrecerles un servicio de calidad cumpliendo con los requisitos.

Aun así, entendemos que lo mejor que tenemos son nuestro talento humano, que son la razón de ser de la empresa. Queremos generar ocupación y oportunidades para la inserción laboral del personal.

Compromiso con la protección del medio ambiente:

Entendemos la importancia de proteger el medio ambiente. Nos comprometemos a prevenir la contaminación y a minimizar cualquier impacto ambiental negativo que se pueda derivar de nuestras actividades.

Compromiso con la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST):

La seguridad y la salud de nuestra gente son fundamentales. Nos comprometemos a eliminar los peligros en el puesto de trabajo con el fin de reducir los riesgos y para garantizar un entorno laboral seguro y saludable. Nos comprometemos a fomentar la consulta y la participación activa de los trabajadores y de sus representantes.

Para garantizar esta política, la Dirección se compromete a gestionar sus actividades y procesos para conseguir el cumplimiento de los requisitos legales y otros requisitos aplicables relacionados con nuestras actividades y servicios, la mejora continua y la eficacia del sistema de gestión de la calidad, medio ambiente y la seguridad y salud laboral.

La Dirección de la empresa se hace responsable de comunicar esta política tanto al personal de la empresa como al público en general, de impulsar la implantación a la empresa y de hacerla concreta fijando objetivos y metas que revisará periódicamente con el propósito de mejorar continuamente.

La Dirección de Mansol Projectes, SL
14/09/2023

CUENTAS ANUALES

También encontrarás toda la información de las cuentas anuales de  Fundació Acollida i Esperança: ingresos, gastos, presupuestos y auditorías en el apartado «Las cuentas claras«.